Юридические услуги по России Список городов

Трудовые споры

Разрешение трудового спора  – совокупность действий и мер, направленных на примирение сторон, защиту прав работодателя и работника при возникновении разногласий при применении трудового законодательства.

Трудовые споры уполномочены рассматривать следующие органы:

  • суды;
  • комиссии по трудовым спорам;
  • государственная инспекция труда.

Защита и восстановление нарушенных трудовых прав работника осуществляется посредством:

  • взыскания невыплаченной заработной платы и иных платежей, при незаконном уклонении от их выплаты;
  • восстановления на работе, в случае незаконного увольнения или отстранения;
  • взыскания ущерба, компенсаций при причинении работнику и его имуществу материального вреда;
  • установления факта наличия трудовых отношений и внесение соответствующей записи в трудовую книжку.

Защита прав и интересов организации в спорах, при применении трудового законодательства заключается в следующем:

  1. оспаривание действий государственных и муниципальных органов, в том числе при проведении контрольно-надзорных мероприятий;
  2. обжалование решений и постановлений о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства;
  3. взыскание убытков при причинении материального вреда работником;
  4. представительство в спорах с работниками и иными лицами.

Нюансы:

  • Срок давности для защиты трудовых прав работника составляет 3 месяца. 
  • Работодателя вправе требовать возмещения причиненного работником ущерба в течение 1 года.

Услуга «Разрешение трудовых споров» включает:

  1. консультацию по возникшему вопросу;
  2. правовую оценку спора и сопоставление сложившейся ситуации с законодательством РФ  и судебной практикой;
  3. подготовку процессуальных документов, исковых заявлений, отзывов;
  4. представительство в судах с использованием процессуальных прав стороны процесса, в целях оптимальной защиты прав Клиента.

Онлайн заявка на услугу

Имя:

Телефон:

E-mail:

Тема:

Сообщение: